Глобальная потребность в иранском управлении

Весь мир сегодня объявил о своей потребности в иранском управлении. И, согласно полевым исследованиям, было доказано, что иранцы были самыми успешными менеджерами во всех назначенных задачах США, Европы и других континентов. Они были обновлены до чрезвычайно высокого уровня управления. Важные американские и европейские компании платят самую высокую заработную плату иранским руководителям. И они определяют свои благосостояние и финансовые потребности, в максимальных условиях, и они даже дают им бесплатную визу и резиденцию для работы в качестве менеджера в этих странах. Иран с точки зрения экспорта: специализированные человеческие ресурсы, и особенно руководство, занимает первое место в мире. Внутри все студенты и рабочая сила готовятся к управлению одной из зарубежных стран. На макроуровне Иран также делегирует не -управляющие задачи, такие как отходы или трудовые услуги соседям. И он управляет глобальным. Например, афганцы в Иране, которые составляют более 5 миллионов, все продолжают служить строительным и строительным работам и, следовательно, берут бремя иранцев. Пакистанцы пришли на помощь Ирану в сельском хозяйстве: часто иранский съедобный рис: индийский и пакистанский. Иракцы и линия сопротивления, юриспруденции и юриспруденции: Иран справка. И Китай выполняет наибольшую транспортную службу. Статистика показывает, что в Иране область управления достигла самой высокой степени роста с точки зрения количества и качественно: хотя остальные дисциплины были переданы иностранным студентам: согласно исследованию, из ресурсов государственной оценки Организации, Сфера управления в области управления до революции, это была лишь коммерческая, но после революции она потребовалась много филиалов и среди дисциплин: таких как управление промышленностью, управление правительством для управления отходами. Это включает в себя около 50 междисциплинарных нитей. Согласно этому исследованию, инфляция студента также достигала 50 раз: как говорят: повышение руководящей способности достигла вдвое больше, чем пять областей философии, социальных наук, истории, лингвистики и экономики. То есть полная координация между получателями и студентами: оба студента продемонстрировали больше управления, и правительство увеличило руководящие способности управления, и ее вспомогательные дисциплины. В последние годы 50 % из них приняли: другие дисциплины, как правило, являются управлением в своем образовательном процессе, то есть, если они были приняты в математику, инженерные и медицинские степени в своих бакалавриате, бакалавриате, бакалавриате, бакалавриате, бакалавриате, бакалавриате. , степень бакалавра, старшие и докторанты и даже пост -докторские курсы. И они практически работают в управленческих постах. Следовательно, этот процесс доказывает: причиной безработицы выпускников также является изменение их вкуса: к управлению. То есть они не любят быть другими, а сами иметь управленческий бизнес. Следовательно: рост компаний на основе независимых и знаний сопровождался высоким ускорением. Большинство из них также являются прыжковыми платформами: глобальное управление. То есть, в результате управленческой инфляции в Иране, они вступают в компании, основанные на знаниях, краткосрочный период глобального управления и готовы к отправке в одну из стран. (Конечно, некоторые называют это мозгом). Хотя это показывает: специализированная и элитная инфляция в Иране настолько высока, что их называют «пренебрежение). То есть элиты в Иране, такие как: древние артефакты настолько высоки, что иногда они находятся в длинных очереди. Успех иранских руководителей в мире настолько, что спрос на иранский менеджер стал их самыми высокими потребностями. Например, такая страна, как Соединенные Штаты, хотя она должна 22 триллиона долларов и: каждый год она платит самую высокую заработную плату иранцам.